10月25日至10月29日，全省第五期会计师事务所主任会计师（所长）培训班在厦门国家会计学院举办。来自全省131家会计师事务所的主任会计师（所长）以及部分地市注册会计师管理机构负责人共170余人参加了培训。厦门国家会计学院对这次培训班给予了鼎力支持和热情接待，选派了最优秀的师资担纲授课，厦门国家会计学院副院长、博士生导师黄世忠教授主讲了“CPA行业的热点问题”；黄京菁副教授主讲了“财务报表舞弊甄别与风险导向审计准则的运用”；蔡剑辉副教授主讲了“企业会计制度与所得税法差异分析”；厦门天健首席合伙人、陈箭深博士主讲了“风险观念下的事务所内部管理”；厦门大学副教授、林涛博士主讲了“业绩评价与激励机制”。通过为期四天短暂而紧张的培训，学员们纷纷表示，时间虽短，收获很大，既开阔了视野，丰富了知识，又学到了很多非常实用的管理技巧，还感受到了沿海城市迷人的风光。

在开班仪式上，厦门国家会计学院李海滨副院长介绍了厦门国家会计学院有关情况，对各位学员的到来表示诚挚的欢迎；省协会蔺翠萍副秘书长首先给学员们通报了近几年的培训工作情况，在谈到下一步行业培训的初步思路时，她强调指出，要从以下两个方面着手，努力搞好后续教育培训工作：

一、完善培训机制：①成立教育委员会，研究行业的教育培训工作，审议协会的年度培训计划，协调与外界的联络。②建立省级培训师资队伍（人才库），加强与大专院校的联系，吸收专家教授加入行业培训师资库，培养、选拔行业内的优秀人才加入师资库，成立一支相对稳定的师资队伍。③加强与大专院校的协作，畅通专家教授到事务所讲课和专业学生到事务所学习的渠道，为行业引进高素质的专业人才。④完善相应的考核激励机制，建立注册会计师教育培训档案，对各事务所的培训工作进行年度评估并通报结果。

二、改变培训方式：①从培训思路上抓两头促中间。a、继续抓好主任会计师的培训，提高管理水平。重视行业精英人才的培养，借用中注协的力量，为他们提供学历教育和到境外培训、执业的机会。b、抓好事务所内部的培训，尤其是对助理人员的培训，协会提供师资、教材，建立培训点，鼓励事务所开展助理人员培训。c、促进执业注册会计师的培训，这方面工作协会还要下大力气做。②建立培训超市，根据行业发展和我省实际提供各层面、不同内容的学习机会，利用远程教育开展系统教育、技能培训、专题讲座、研讨座谈等各种形式的培训。

省协会高度重视后续教育培训工作，特别注重主任会计师（所长）培训班这个环节，从2001年开始每年都邀请全国范围内知名的专家教授和行业内的资深人士来陕讲课，采取请进来、走出去，灵活多样的方式，不断提高主任会计师（所长）培训班层次，促进和带动了全行业整体素质的逐步提升。省协会努力改进工作作风，进一步增强服务意识，在这次培训期间，还安排专人联系旅行社，为学员返程订票、外出考察等提供便利。由于这次培训班组织严密，安排合理，培训内容深受学员们的欢迎，达到了预期目的，受到学员们的好评。

这次培训班得到了事务所的积极响应和大力配合，呈现出报名踊跃，报到及时，听课认真的良好局面。有的事务所强烈要求增加培训名额，有的主任会计师不顾体弱多病，克服重重困难，始终坚持不缺课，圆满完成了培训任务。